دكتر ساكي رئيس دانشگاه علوم پزشكي لرستان در نخستين نشست كارگروه توسعه مديريت دانشگاه كه صبح سه شنبه بيست و سوم تيرماه با حضور خانم بيرانوند مديركل منابع و تحول اداري استانداري لرستان در ستاد دانشگاه برگزار شد از نيروي انساني توانمند به عنوان عاملي مهم و تاثيرگذار در كارآمدي سازمان ها ياد كرده كه نبايد مورد غفلت قرار گيرد.
رئيس دانشگاه علوم پزشكي لرستان و قائم مقام وزير بهداشت در استان گفت: در ارزيابي هر سازمان چندين فاكتور موثر است كه نيروي انساني يكي از آن عواملي است كه حرف اول را مي زند و با توانمندسازي نيروهاي انساني است كه مي توان برنامه هاي نتيجه بخش را اجرا كرده و توسعه و تعالي را دنبال نمود.
دكتر ساكي به تفاوت ديدگاه ها به كار و نيروي انساني در كشورهاي پيشرفته و جهان سوم اشاره كرد و افزود: ميدان هاي خدمت بسيار متفاوت هستند و يك سيستم هنرمند و هدفمند ،سيستمي است كه به مقوله نيروي انساني كه موضوعي بسيار بسيار پيچيده و در عين حال مهم است توجه اساسي كرده و بهره وري را محور كار خود قرار دهد و با اين رويكرد به توانمند سازي نيروي انساني خود بيانديشيد و اگر به دنبال تعالي و توسعه سيستم و كارآمدي آن به نفع مردم و جامعه هستيم بايد ديدگاه هاي خود را مبتني بر فرهنگ كار در اسلام متمركز كرده و در اين مسير با آموزش موثر و مفيد تلاش نماييم.
گفتني است در ابتداي اين نشست مهندس اكبر پيامني مدير تحول و نوسازي دانشگاه علوم پزشكي لرستان نقشه راه اصلاح اداري كه مبتني بر سياست هاي كلي نظام اداري ابلاغي از جانب مقام معظم رهبري است را ا تشريح كرده و درادامه هريك از اعضاي حاضر در كارگروه نيز به طرح ديدگاه ها و نقطه نظرات خود پرداختند.
|
ورود کاربران
