سمينار فرصت هاي كارآفريني سلامت به همت دانشگاه علوم پزشكي لرستان و با مشاركت انجمن آزمايشگاهيان استان لرستان، اتاق بازرگاني، صنايع، معاون و كشاورزي خرم آباد، بنياد نخبگان استان لرستان و مركز گياهان دارويي رازي روز چهارشنبه 15 مهرماه 94 در سالن اجتماعات مجتمع پيراپزشكي گلدشت برگزار شد.

در اين سمينار دكتر حمزه اميري با اشاره به نحوه ارتباط شركت هاي دانش بنيان و فعاليتهاي مركز رشد فناوري سلامت بيان داشت: علم و فناوري در جامعه جزء مولفه هاي توسعه و توانمندي كشورهاي توسعه يافته است و توسعه علم و فناوري از طريق دانايي و دانش كه مورد تاكيد مقام معظم رهبري است نشات گرفته از اين ديدگاه است كه با علم و فناوري و استفاده از نخبگان جامعه بتوان با كسب علم و دانايي درآمد زايي كرد چرا كه عصر، عصر فناوري و اطلاعات است و اقتصاد دانش بنيان كه محور اصلي اش اقتصاد دانش محور است داراي سه مولفه يا شاخص جذب منابع انساني، كسب دانايي و جذب فناوري مي باشد. وي در ادامه سخنانش گفت: ارتباط شركتهاي دانش بنيان با كارآفريني، نوآوري و اختراع منجر به تبديل ايده به محصول مي شود كه خيلي با ارزش است و شرط تشكيل شركتهاي دانش بنيان آن است كه با مراكز تحقيقاتي، پژوهشي و دانشگاهي در ارتباط باشند.

در ادامه اين نشست دكتر بهرام دلفان با اشاره به قوانين و مقررات دست و پاگيري كه سد راه توسعه علم و كارآفريني شده است اظهار داشت: دولتمردان قطعا" مسئول كارآفريني اند و بايد دغدغه هاي ايجاد اشتغال براي فارغ التحصيلان دانشگاهها را داشته باشند و بزرگترين اشكال كارآفريني مربوط به قوانين و مقرراتي است كه وجود دارد و تا زماني كه اين قوانين و مقررات اصلاح نشود همچنان مشكل كارآفريني پابرجاست وي در ادامه سخنانش گفت: هيچ طرحي در دانشگاه ها در مسير كارآفريني وجود ندارد و بيشتر ارتقاء ها در زمينه ارائه مقالات است و بايستي در دانشگاه هاي ما اساتيد و دانشجويان به سمت كارآفرني حركت كنند تا بتوانند ايده هاي خود را با كسب علم و دانش در راستاي كارآفريني به محصول و توليد با ارزش تبديل نمايند و راه هاي اشتغال را هموار نمايند.